<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>役割 | まさけあ</title>
	<atom:link href="https://care-manage.com/tag/%E5%BD%B9%E5%89%B2/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://care-manage.com</link>
	<description>現役ケアマネが「仕事の悩み」や「辞めたい」を減らしたい！そんな想いで、問題解決のヒントを発信。環境作りを支援します。</description>
	<lastBuildDate>Wed, 01 Apr 2026 06:01:41 +0000</lastBuildDate>
	<language>ja</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://care-manage.com/wp-content/uploads/2025/12/cropped-512-1-32x32.png</url>
	<title>役割 | まさけあ</title>
	<link>https://care-manage.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title> 「え、あの薬局、なくなるの？」【2026年診療報酬改定】敷地内薬局の除外規定（ただし書き）廃止とは？利用者さんや、医療モールへの影響と備え方</title>
		<link>https://care-manage.com/medical-fee-revision/</link>
					<comments>https://care-manage.com/medical-fee-revision/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[まさかな]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 29 Mar 2026 05:13:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[職場環境改善]]></category>
		<category><![CDATA[ケアマネ]]></category>
		<category><![CDATA[役割]]></category>
		<category><![CDATA[職場環境]]></category>
		<category><![CDATA[診療報酬改定]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://care-manage.com/?p=2861</guid>

					<description><![CDATA[（「本記事は、執筆時点で公開されている資料・報道に基づく一般的な情報提供であり、将来の制度内容や個別の経営判断を保証するものではありません。」） 「え、あの薬局、なくなるの？」 &#160; 担当の利用者さんや、ご家族か [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://care-manage.com/medical-fee-revision/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>GPS徘徊感知機器は介護保険で使える？2026年制度改正の通信機能付き福祉用具の給付範囲のポイントを解説。</title>
		<link>https://care-manage.com/gps-device-1/</link>
					<comments>https://care-manage.com/gps-device-1/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[まさかな]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 17 Mar 2026 13:29:05 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[職場環境改善]]></category>
		<category><![CDATA[ケアマネ]]></category>
		<category><![CDATA[介護保険最新情報]]></category>
		<category><![CDATA[役割]]></category>
		<category><![CDATA[職場環境]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://care-manage.com/?p=2684</guid>

					<description><![CDATA[「本内容は2026年の施行を目指す検討段階の情報を含みます。厚生労働省の方針は示されていますが、実際の施行はTAIS（福祉用具情報システム）の改修完了が前提であり、具体的な施行日や細かな運用ルールは「予定」の段階です。最 [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://care-manage.com/gps-device-1/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>2050年、介護は「商助」で変わる？『産福共創』の仕組や、保険外サービスの選び方を解説。</title>
		<link>https://care-manage.com/non-insurance/</link>
					<comments>https://care-manage.com/non-insurance/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[まさかな]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 28 Feb 2026 12:50:51 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ケアマネの今後]]></category>
		<category><![CDATA[ケアマネ]]></category>
		<category><![CDATA[介護保険最新情報]]></category>
		<category><![CDATA[役割]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://care-manage.com/?p=2513</guid>

					<description><![CDATA[仕事、家事、そして親御さんのケア……。毎日、本当にお疲れ様です。ふとした瞬間に「このままで大丈夫かな」と、将来に臆病な気持ちになってしまうこともあるかもしれません。そんなあなたに、最新の知恵と、少しだけ心が温かくなる未来 [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://care-manage.com/non-insurance/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>【2026診療報酬改定】介護支援等連携指導料2とは？ケアマネが知っておくべき病院連携の新ルールと算定のポイントを解説</title>
		<link>https://care-manage.com/collaborative-guidance/</link>
					<comments>https://care-manage.com/collaborative-guidance/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[まさかな]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 28 Feb 2026 02:36:24 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[職場環境改善]]></category>
		<category><![CDATA[ケアマネ]]></category>
		<category><![CDATA[介護保険最新情報]]></category>
		<category><![CDATA[役割]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://care-manage.com/?p=2470</guid>

					<description><![CDATA[「また入院の連絡か……」と、受話器を置いた後に小さく溜息をついたことはありませんか。日々のモニタリングや書類作成に追われる中で、突然の入退院調整は心身ともに大きな負担になりますよね。特に、病院のソーシャルワーカーさんとの [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://care-manage.com/collaborative-guidance/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>【ケアマネ向け】家族の過剰要求・業務外依頼への断り方ガイド｜そのまま使える説明文例と代替提案の技術</title>
		<link>https://care-manage.com/excessive-demands/</link>
					<comments>https://care-manage.com/excessive-demands/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[まさかな]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 22 Feb 2026 13:59:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[利用者・家族]]></category>
		<category><![CDATA[ケアマネ]]></category>
		<category><![CDATA[人間関係]]></category>
		<category><![CDATA[役割]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://care-manage.com/?p=2416</guid>

					<description><![CDATA[「また無理なことを頼まれた…でも、どう断ればいいか分からない」——そんな夜、このページを開いてくれているあなたへ。 ケアマネジャーとして働いていると、家族からの&#8221;善意の過剰要求&#8221;や、制度外の依頼に [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://care-manage.com/excessive-demands/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>ケアマネとして「プロの線引き」を確立し、長く働き続けるための持続可能なキャリア戦略</title>
		<link>https://care-manage.com/professional-line/</link>
					<comments>https://care-manage.com/professional-line/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[まさかな]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 12 Dec 2025 11:11:50 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[キャリア戦略]]></category>
		<category><![CDATA[ケアマネ]]></category>
		<category><![CDATA[役割]]></category>
		<category><![CDATA[責任]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://care-manage.com/?p=148</guid>

					<description><![CDATA[この記事は、単なる「断り方」のテクニック集ではありません。あなたがプロとして長く、健やかに働き続けるための「キャリア戦略としての線引き」について、私の経験と現場の知恵を交えて深くお話しします。 「線引き」は、冷たい自己保 [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://care-manage.com/professional-line/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
