役割

職場環境改善

 「え、あの薬局、なくなるの?」【2026年診療報酬改定】敷地内薬局の除外規定(ただし書き)廃止とは?利用者さんや、医療モールへの影響と備え方

「え、あの薬局、なくなるの?」   担当の利用者さんや、ご家族からこんな声をいただく事があるかもしれません。 病院の建物の中にある薬局――いわゆる「敷地内薬局」が、 2026年度の診療報酬改定によって、規定変更等の検討が進められています。  2026年診療報酬改定で議論が進む「敷地内薬局」と「ただし書き(除外規定)」の見直しを、ケアマネ視点でわかりやすく整理。中医協資料や報道をもとに、撤退リスクやかかりつけ薬局への移行、オンライン診療受診施設との関係まで、利用者・家族への説明に使えるポイントをまとめました。
職場環境改善

GPS徘徊感知機器は介護保険で使える?2026年制度改正の通信機能付き福祉用具の給付範囲のポイントを解説。

「本内容は2026年の施行を目指す検討段階の情報を含みます。厚生労働省の方針は示されていますが、実際の施行はTAIS(福祉用具情報システム)の改修完了が前提であり、具体的な施行日や細かな運用ルールは「予定」の段階です。最終的な通知内容や自治...
ケアマネの今後

2050年、介護は「商助」で変わる?『産福共創』の仕組や、保険外サービスの選び方を解説。

仕事、家事、そして親御さんのケア……。毎日、本当にお疲れ様です。ふとした瞬間に「このままで大丈夫かな」と、将来に臆病な気持ちになってしまうこともあるかもしれません。そんなあなたに、最新の知恵と、少しだけ心が温かくなる未来のお話をさせていただ...
職場環境改善

【2026診療報酬改定】介護支援等連携指導料2とは?ケアマネが知っておくべき病院連携の新ルールと算定のポイントを解説

2026年度(令和8年度)診療報酬改定で新設される「介護支援等連携指導料2(500点)」を現役ケアマネ視点で分かりやすく解説。入退院支援加算1との関係や「平時からの連携」の具体例、実務への影響まで網羅。病院との関係を楽にするための最新情報を今すぐチェック。
利用者・家族

【ケアマネ向け】家族の過剰要求・業務外依頼への断り方ガイド|そのまま使える説明文例と代替提案の技術

ケアマネジャーが家族の過剰要求や業務外依頼に直面したとき、制度に基づいた断り方と代替提案の文例を紹介します。24時間対応・金銭管理・送迎依頼など4パターンのコピペ用テンプレつき。記録文例も掲載。
キャリア戦略

ケアマネとして「プロの線引き」を確立し、長く働き続けるための持続可能なキャリア戦略

この記事は、単なる「断り方」のテクニック集ではありません。あなたがプロとして長く、健やかに働き続けるための「キャリア戦略としての線引き」について、私の経験と現場の知恵を交えて深くお話しします。「線引き」は、冷たい自己保身ではなく、あなた自身...