職場環境

「え、あの薬局、なくなるの？」   担当の利用者さんや、ご家族からこんな声をいただく事があるかもしれません。 病院の建物の中にある薬局――いわゆる「敷地内薬局」が、 2026年度の診療報酬改定によって、規定変更等の検討が進められています。  2026年診療報酬改定で議論が進む「敷地内薬局」と「ただし書き（除外規定）」の見直しを、ケアマネ視点でわかりやすく整理。中医協資料や報道をもとに、撤退リスクやかかりつけ薬局への移行、オンライン診療受診施設との関係まで、利用者・家族への説明に使えるポイントをまとめました。

年間1,000億円を超える医療・介護の紹介手数料問題に対し、日本医師会が上限規制を提言。現役ケアマネが報告書の内容をわかりやすく解説し、ハローワークの新制度活用や定着率向上など、紹介会社に頼りすぎない具体的な採用コスト削減策を提案します。

ケアマネ法定研修の労働時間扱い、受講料の地域差、教育訓練給付金、自治体助成、事業所への相談方法を厚労省資料ベースで整理。現場で使える確認ポイントも解説。

「本内容は2026年の施行を目指す検討段階の情報を含みます。厚生労働省の方針は示されていますが、実際の施行はTAIS（福祉用具情報システム）の改修完了が前提であり、具体的な施行日や細かな運用ルールは「予定」の段階です。最終的な通知内容や自治...

ケアマネジャー向けに、居宅介護支援事業所の「運営指導・集団指導・監査」の違いと、指導で確認されるケアマネジメント・運営体制・報酬請求のチェックポイントを解説。標準確認文書リストや自己点検のコツ、指摘後の改善報告書の基本構成も紹介します。※本記事は一般的な情報提供であり、詳細は所管自治体にご確認ください。

「※注意：本記事は令和8年3月に厚生労働省が公表した『介護保険最新情報 Vol.1474（案）』を基にした解説です。内容は『案』段階であり、正式通知や都道府県の運用により変更される可能性があります。最新の確定情報は厚生労働省および管轄自治体...

令和8年度介護報酬改定で新設される処遇改善加算Ⅰロ・Ⅱロやキャリアパス要件、生産性向上要件をケアマネ視点でわかりやすく整理。居宅介護支援事業所が押さえるべき算定要件やケアプランデータ連携システム、誓約による経過措置のポイントを、厚労省資料を踏まえて丁寧に解説します。

「ケアマネージャー(介護支援専門員)の年収・給料を徹底解説。   厚労省データに基づく平均収入、地域別の違い、給与アップの方法まで現役ケアマネが詳しく紹介します。」

厚労省が示した介護現場の協働化・大規模化ガイドライン（Vol.1466）をケアマネ向けに解説。事務負担軽減やICT活用、他法人との連携方法など、2040年問題に備えた働きやすい職場づくりのヒントを具体例とともに紹介します。